Данная статистика говорит о том, что каждый третий сотрудник предприятия является потенциальной угрозой, которая отразится на производстве материальными или человеческими потерями.
Как проверка на детекторе лжи обезопасит вашу компанию?
Сегодня самым эффективным средством обнаружения некомпетентных работников является полиграф.Детектор лжи (полиграф) – это прибор, регистрирующий артериальное давление, пульсовую волну, частоту дыхательных движений, электрокожную активность и другие показатели человеческого организма. Данные проверки на детекторе лжи записываются в виде полиграммы, оценкой которой занимается специально обученный человек – полиграфолог.
Обратите внимание! Как правило, учащение пульса, повышение давления (и другие изменения регистрируемых показателей) говорят о том, что человек в данный момент лжет. Однако существует множество физиологических и патологических состояний, которые в ходе проверки на детекторе лжи могут отразиться на результатах исследования (боль, испуг и пр.). Поэтому подход к оценке полученных данных должен быть комплексным и проводиться компетентным полиграфологом.
В чем преимущество детектора лжи?
С помощью полиграфа можно провести отбор сотрудников на предприятие или проверить уже действующий штат работников на предмет их профессионализма. С этой целью осуществляются:
- скрининг-проверки нового/нанимаемого персонала;
- периодические, а также внеплановые исследования занятых работников;
- специальные проверки на детекторе в ходе служебных разбирательств на предмет краж, лжи, хищений внутри предприятия и прочего.
Действуйте в рамках закона! Владелец организации не имеет права принуждать сотрудников к тесту на полиграфе. Проверка должна проводиться только с письменного согласия самого работника.
Каких целей можно достичь?
Обращаясь к специалистам агентства «Сталкер», владельцы компании могут предоставить собственный список вопросов для детектора лжи, который позволит выяснить:
- надежность/лояльность сотрудника;
- мотивы поступления на службу;
- связь с криминалитетом;
- скрытые служебные преступления;
- психические заболевания/отклонения;
- факт производственного шпионажа и прочее.
Полиграф-тест – это возможность не только выявить ложь, но и оправдать ошибочно обвиняемого сотрудника. При этом проверка на детекторе лжи позволяет решить конфликты между деловыми партнерами, восстановив взаимные доверительные отношения!